工作职责：发展管辖范围内的销售利润（出货），提升潜力门店的执行（A/B/C类）
1.每日晨会与主管回顾5大关键KPI（每周3-5次面对面晨会，其余时间线上晨会）
2.每周参加周培训
3.按路线100%完成客户拜访（店内执行/IR拍照/自有冰箱扫码/库存检查/建议订单/促销沟通等）；
订单闭环确认，开发新潜力售点，推动BlueSky达成和提升
4.门店季度签约，跟进签约内容在门店的落地执行
5.月度拜访DP，提升配送服务（回顾闭环确认/价格管理/SKU管理）。
月度库存库龄实盘加电话盘点，其他时间通过电话盘点了解DPs的库存/库存天数/货龄
6.区域内主数据管理，新开及关闭相应客户，不断优化线路客户质量
7.GSR在市场上甄选并维护最佳的WS客户
8.依据达能WISE要求，遵守安全条例，确保在安全的环境下工作任职要求：
1.高中及以上学历；
2.有销售一线工作经验者优先；
3.肯实干，有韧性，积极乐观；
4.总是想办法，让事情发生；
还能影响他人，实现共赢！